“高颜值”+“高科技” 杏花岭区装配式公厕亮相街头

“高颜值”+“高科技” 杏花岭区装配式公厕亮相街头
不忘初心 紧记任务  原标题:杏花岭区街头公厕用上新工艺  “曩昔,我外出如厕必须有家人帮助,现在不少公厕都改造好了,不只有无妨碍坡道,还加装了便池扶手,既便当又安全。”李大爷是一名肢体残疾人,他对街头新改造的公厕十分满足。通过近一年的晋级改造,杏花岭区街头公厕现在正在离别杂乱,取而代之的是高颜值和洽口碑。10月15日上午,记者在滨河东路旱西关街口邻近一座新敞开的公厕看到,蓝色的房顶、白色的屋檐有目共睹,棕黄色的外墙上还张贴着规划共同的公益广告。远看这座公厕,修建简练通透,明窗净几,颜值十分高。  走进公厕,可见废物分类、节约用水等温馨提示,公厕还配建有环卫工人休息室和第三卫生间,放置有婴儿护理台等设备,能为更多集体供给便当。  在本年的公厕改造中,杏花岭区选用了不少新工艺,其间包含一些高科技。  程家村东巷中段的一座公厕看上去并不显眼,但却是现在我市十分盛行的装配式公厕。据介绍,装配式公厕的主体修建不是用混凝土现场浇筑,而是选用预先定制好的拼装部件,选用“搭积木”方法直接拼装,不只建造速度快,还具有绿色环保、抗震阻燃等长处。  这座公厕还选用了一些高科技手法。因水压不高,公厕冲水体系引入了飞机、高铁上通用的真空泵技能,使用真空泵发生的气压差,把排泄物吸入贮存箱,然后再会集处理。这种技能不只省水,并且还冲得洁净。  据介绍,本年杏花岭区方案新改扩建城市公厕22座,其间5座已对外敞开,其他的正在赶紧施工中。  为便当晚年人和残疾人如厕,杏花岭区对辖区现有公厕施行了无妨碍改造。现在,全区现有124座公厕中,具备条件的31座现已装置或完善无妨碍坡道及通道扶手,75座弥补装置了小便器残疾人扶手和蹲(坐)便器扶手,遭到广泛好评。  别的,该区还完成公厕办理精细化,延长了公厕敞开时间,设立了130个公厕导向标识,并活跃和谐沿街单位敞开内部厕所,让我们如厕供给便当。


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云南一“红顶协会”强收会费被查 违规收费全数清退

云南一“红顶协会”强收会费被查 违规收费全数清退
本报讯 (记者黄榆)个别工商户办营业执照时,“被自愿”参加个别私营经济协会(以下简称“个私协会”)并交纳会费;全县两年半强收会费551万元,这些会费成为当地商场监管局的“小金库”;个私协会与商场监管部门构成利益链条。近来,云南省红河州建水县的这一“红顶协会”被国务院第六次大监察发现。  随后,云南省委、省政府对该问题进行了整改并发布了整改作业通报,对涉事的4个职责单位和8名职责人进行了职责追查,清退了违规收取的551万元会费。  据了解,监察组来到建水县临安镇商场监管所展开暗访,体会处理个别工商户挂号。窗口就事人员要求依照墙上所贴指引供给材料,再填写参加个私协会的会员挂号表,并清晰奉告“交会费96元,当场就可打证,每年年报时再交96元”“不入会不能领执照”。  监察组调阅临安镇商场监管所档案发现,现在挂号在册的14747家个别工商户中,除掉4566户“僵尸商户”,剩余的10181户均为个私协会会员并每年交纳会费。据此核算,仅临安镇商场监管所每年就收取会费近百万元。一同,监察组还发现商户填写的入会申请书、会员挂号表与个别工商户设立挂号申请表、审阅表等一同入档。  监察组调阅该协会有关财政材料发现,协会会费运用紊乱,财权实际上由建水县商场监管局操控,该局的大额经费开支往往移用协会会费。  针对暴露出的问题,红河州政府当即作出布置,在全州范围内就相似状况展开大排查、大整治。建水县纪委监委启动了对有关职责人查询程序,现在已约谈了4名相关职责人。其间,责令建水县委、县政府向红河州委、州政府作出书面查看;给予建水县商场监督办理局党委通报问责。  据悉,现在建水县已中止强制企业和个别工商户填写入会申请等行为,中止入会与办照、年检等事务作业绑缚挂钩。已悉数完结50170户个别户、1621户企业共551万元违规收取会费的清退作业。当地已修正县个私协会规章,清晰公职人员不得参加经费批阅和运用办理。禁止县商场监管局在县个私协会列支经费,实施会费专收专用。  据了解,早在2015年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《行业协会商会与行政机关脱钩总体计划》,计划提出,活跃保险推动行业协会商会与行政机关脱钩。近年来,国家不断加大对“红顶协会”的整治力度。  黄榆


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CBA下赛季实行“工资帽”,球员顶薪900万元

CBA下赛季实行“工资帽”,球员顶薪900万元
姚明关于我国篮球的变革没有停步。图/Osports今天的CBA沙龙投资人会议通过了球员“薪酬帽”系统,从2020-2021赛季开端,球员顶薪为900万元,沙龙初始薪酬帽上限为4800万元,暂只对国内球员收效。会议完毕后,CBA联盟发布了《敢梦敢当》联合宣言,称由我国男篮在世界杯上的沉痛失利痛定思痛,进一步深化CBA联赛变革。要点说到推进球员“薪酬帽系统”,逐渐添加国内球员的流动性;优化联赛外援方针,更合理设定外援注册人数和上场时刻,进步国内球员竞争力和竞技水平;施行更合理的沙龙准入准则;一起与我国篮协合作,加大沙龙青训投入。备受重视的“薪酬帽”详细细则为:从2020-2021赛季起,沙龙初始薪酬帽上限为4800万元,下限为2400万元。实践合同薪酬开销超出薪酬帽上限或许低于薪酬帽下限的沙龙,应向联盟交纳青训调节费(份额逐年递加,2022-2023赛季起为100%)。调节费由联盟专款专用,一致用于青训和CBA品牌青少年赛事。此外,2020-2021赛季球员最高合同薪酬限额为900万元。从下一年开端实行的薪酬帽只对国内球员收效,且限定为新签署的合同,球员与沙龙现有的合同将不受影响。


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穆帅自曝:成为教练前,我曾是一名体育老师

穆帅自曝:成为教练前,我曾是一名体育老师
据秘鲁RPP电台报导,葡萄牙名帅穆里尼奥在参与活动时谈到,自己在成为工作教练前曾是一名校园的体育教师。葡萄牙人穆里尼奥揭秘了自己在成为世界足坛最优异的教练之一前的工作:他曾经是一名校园教师,担任教授体育课程。“在进入咱们所说的‘最高水平的足球界’之前,我是一名校园教师。我是一名特别的教师,由于体育教师们关于孩子们来说都是很特别的。”穆里尼奥说。穆帅也表明,教授体育课的这些教师能够给学生们形成一些影响:“一般来说,孩子们都喜爱上体育课的那些教师。体育教师是能让孩子们喜爱的。体育教师在孩子们心目中有一个特别的位置。咱们能够影响到他们。”这位前皇马教练说。穆里尼奥是在参与于黎巴嫩举办的国际足联第二个“足球进校园”(Football for Schools)项目敞开典礼时,谈到这些内容的。葡萄牙人也谈到了国际足联的建议对他的含义,以及该项目对社会的影响。穆里尼奥曾担任波尔图、切尔西、国际米兰、皇家马德里和曼联的主帅。他曾带领波尔图和国米分别在2004年和2010年取得欧冠冠军。现在他暂时处于失业状况。(吃肉的兔子)


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安徽五级林长共抓治林兴林 为生态保护筑起制度靠山

安徽五级林长共抓治林兴林 为生态保护筑起制度靠山
走进安徽省宣城市泾县马头祥林场,一眼就能看到一片规整挺立的杉树。这些树很特别,粗大的树干中段生长着另一栽培物。马头祥摄生参观园的负责人王青霞告知记者,松杉上嫁接栽培的是石斛,既有欣赏价值,又有药用价值。  跟着林长制变革的推行,这个1918年建场的老林场勃发出新的活力——引进了浙江钱王生态园林有限公司,创立了森林特征小镇,盘活了老林场搁置财物。“最喜人的是,这儿变得更美了,咱们扩建花木欣赏区4000多亩,精品果园区500多亩,石斛是咱们‘用绿’的新方法,林下栽培和林下饲养吸纳周边150人作业,人年均增收3万多元。”王青霞说。  2016年11月1日,中心全面深化变革领导小组第二十九次会议审议经过了《关于划定并严守生态维护红线的若干意见》等。会议着重,划定并严守生态维护红线,要依照山水林田湖系统维护的思路,完结一条红线管控重要生态空间,构成生态维护红线全国“一张图”。要统筹考虑天然生态整体性和系统性,展开科学评价,按生态功用重要性、生态环境敏感性脆弱性划定生态维护红线,并将生态维护红线作为编制空间规划的根底,清晰办理职责,强化用处控制,加强生态维护和修正,加强监测监管,保证生态功用不弱化、面积不削减、性质不改动。  为推动生态环境维护,2017年以来,安徽省积极探究施行林长制变革,树立以党政领导职责制为中心的省市县村庄五级林长系统,树立5.2万余名林长,出台相关准则747项;环绕护绿、增绿、用绿、管绿、活绿树立长效机制,全面构建“一林一档”“一林一策”“一林一技”“一林一警”和“一林一员”等林长制“五个一”服务渠道,使命细化分化到山头地块、绿洲湿地,完结了“林有人管、事有人做、责有人担”。  五级林长共抓治林兴林,安徽省林长制变革为生态维护开展筑起了准则靠山。在林长制变革的浪潮中,安徽各地奋楫抢先,“增绿”遵从基线、“护绿”据守红线、“管绿”筑牢防地、“用绿”兜住底线、“活绿”打破捆绑。现在,“五绿”正成为全省生态文明建造成效的一张手刺。聚集“五绿”方针,安徽省2018年共完结造林143.62万亩,超计划19.68%;林业总产值达4044.56亿元,同比增加11.98%。今年以来,初步统计全省完结人工造林75.89万亩,占2019年度计划使命60万亩的126.48%。  在合肥市肥西县官亭镇,旧日缺水少粮的瘠薄之地,已被成片的森林掩盖。官亭地处江淮分水岭脊背,终年缺水,不利于粮食播种。现在,此地已建成12万多亩成片精品林。经过探究实践“森林+”形式,举行各类旅行节庆活动,大批游客接连不断。官亭林海已成为国家级生态公园和4A级旅行景区。“林海使官亭成了生态小镇,咱们真实体会到‘青山绿水便是金山银山’。”官亭镇林业站站长张志松说。  为全面创立全国林长制变革示范区,安徽省近来出台《创立全国林长制变革示范区施行计划》,环绕“五绿”提出了17项详细行动。《计划》提出,到2025年,省、市、县、乡、村五级林长方针职责系统愈加完善,护绿、增绿、管绿、用绿、活绿“五绿”协同推动的体系机制愈加健全,天然生态系统愈加齐备,生态产品供应才能明显增强,森林掩盖率超越31%,林木总积蓄量到达3.5亿立方米,湿地维护率超越52%,林业总产值到达7000亿元。  依照《计划》,安徽省级总林长对创立全国林长制变革示范区负总责,市县党委和政府是创立作业的职责主体,鼓舞和引导底层斗胆探究。全省将加速构成一批可仿制可学习可推行的变革立异作用,完善查核激励机制,对各地创立作业进行盯梢剖析、督促检查和作用评价。(经济日报-我国经济网记者 文晶)


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